Associate Manager, Employee Experience - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Willis Towers Watson sebagai Associate Manager, Employee Experience dan ambil peran utama dalam membentuk budaya kerja yang luar biasa di seluruh Asia Tenggara. Berbasis di daerah yang sangat dinamis dan beragam di Bali, Indonesia, Anda akan berkolaborasi dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang mendalam untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan tantangan unik setiap tim, kemudian menciptakan solusi yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan menggunakan alat seperti Workday, Microsoft Teams, dan Google Workspace, Anda akan memastikan bahwa proses dan sistem yang ada selalu optimal dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Employee Experience yang komprehensif untuk mendukung misi dan visi perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan tantangan unik setiap tim.
• Menciptakan solusi inovatif dan berkelanjutan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.
• Memastikan bahwa proses dan sistem yang ada selalu optimal dan efisien menggunakan alat seperti Workday, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Mengelola dan melaporkan metrik Employee Experience secara berkala untuk menunjukkan dampak positif terhadap perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengidentifikasi tren dan best practice di industri untuk menerapkan dalam konteks perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajer dan tim untuk memastikan pengalaman karyawan yang konsisten di seluruh organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan implementasi strategi Employee Experience di lingkungan internasional.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti Workday, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan best practice di industri Employee Experience.
• Kemampuan untuk menciptakan dan mengimplementasikan solusi yang inovatif dan berkelanjutan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Kemampuan untuk mengelola dan melaporkan metrik secara berkala.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait