Lead Personalia Staff

QUARK Lestari · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month
QUARK Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan calon karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan pihak internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.,Mengurus administrasi kepegawaian seperti pengangkatan, promosi, dan pemutusan hubungan kerja.,Membangun hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Personalia Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman bekerja di perusahaan multinasional atau perusahaan besar adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan payroll.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait